經營理念：專業、重承諾、守信用、面對問題解決問題、建立夥伴關係。
馥笙公司在台北市中正區、中山區、北投區、新北市新莊、板橋、三重、中和、蘆洲等地區已累積經營超過上百個各類型個案的經驗，主要經營者具備20餘年物業管理之經驗，營運部門各主管亦均累績近15年之業界經驗，自信能擔任管理委員會與住戶之間的溝通橋樑，一起為創造溫馨的家園，建築物價值的提昇而努力，我們定期安排各部門主管參加公部門所舉辦的各項職能訓練課程，並鼓勵高階主管報考我國具建築物與物業管理服務之相關大學系所，進行在職進修，接受研究所碩士論文撰寫訓練，透過每位畢業生邏輯思考之能力，將各種前端想法與創新觀念帶給各部門領導主管，以提升公司整體職場競爭力。此外，公司每個月皆定期召開各區域現場主管工作會議，旨在轉達公司當前政策、經營理念與各現場工作實務經驗交流，綜合了公寓大廈維護管理、高端精緻各項物業管理與資產管理服務，軟實力與硬實力的結合，營運範圍持續擴大。
面對外部客戶:重承諾、守信用、面對問題解決問題、建立夥伴關係。
馥笙公司在台北市中正區、中山區、北投區、新北市新莊、板橋、三重、中和、蘆洲等地區已累積經營超過上百個各類型個案的經驗，主要經營者具備20餘年物業管理之經驗，營運部門各主管亦均累績近15年之業界經驗，自信能擔任管理委員會與住戶之間的溝通橋樑，一起為創造溫馨的家園，建築物價值的提昇而努力，我們定期安排各部門主管參加公部門所舉辦的各項職能訓練課程，並鼓勵高階主管報考我國具建築物與物業管理服務之相關大學系所，進行在職進修，接受研究所碩士論文撰寫訓練，透過每位畢業生邏輯思考之能力，將各種前端想法與創新觀念帶給各部門領導主管，以提升公司整體職場競爭力。此外，公司每個月皆定期召開各區域現場主管工作會議，旨在轉達公司當前政策、經營理念與各現場工作實務經驗交流，綜合了公寓大廈維護管理、高端精緻各項物業管理與資產管理服務，軟實力與硬實力的結合，營運範圍持續擴大。
面對外部客戶:重承諾、守信用、面對問題解決問題、建立夥伴關係。
面對內部客戶:愛心、耐心、同理心、公正、公平、公開、無私心。
創立者的人生態度: 「觀念、行為不去做改變就永遠不可能改變」、「時時刻刻將客戶的需求擺第一」，客戶需求的重要性，從最初與客戶接洽時，就該替客戶設想與規劃，了解客戶端實際的需求，並提供適當且方向正確之建議，讓他們知道馥笙的專業與用心。馥笙物業管理公司從成立至今所經營的精華區域案場，包括:新北市板橋、新板特區、新莊頭前重劃區 、新莊副都心、三重行政特區、三峽北大特區、新店、台北市中正、萬華、中山、松山、北投區精華地段等...，當中涵蓋了既有經營之客戶與新開發之客戶，數量每年皆穩定成長，在於公司之業務及營運單位均採KPI制度，業務部門所訂立的各項績效指標以及營運部門既有服務客戶的續約率，皆是公司茁壯前進之主要動力。
創立者的人生態度: 「觀念、行為不去做改變就永遠不可能改變」、「時時刻刻將客戶的需求擺第一」，客戶需求的重要性，從最初與客戶接洽時，就該替客戶設想與規劃，了解客戶端實際的需求，並提供適當且方向正確之建議，讓他們知道馥笙的專業與用心。馥笙物業管理公司從成立至今所經營的精華區域案場，包括:新北市板橋、新板特區、新莊頭前重劃區 、新莊副都心、三重行政特區、三峽北大特區、新店、台北市中正、萬華、中山、松山、北投區精華地段等...，當中涵蓋了既有經營之客戶與新開發之客戶，數量每年皆穩定成長，在於公司之業務及營運單位均採KPI制度，業務部門所訂立的各項績效指標以及營運部門既有服務客戶的續約率，皆是公司茁壯前進之主要動力。
馥笙物業管理團隊之特色，主要以物管軟實力面向的各種專業、協助客戶解決公寓大廈管理所面臨之問題、規規矩矩以及務實服務為各級別現場之通盤核心考量，希望此腳踏實地之服務模式能夠廣泛拓展至區外的其他優質與豪宅社區，此外，除了重點社區的營造活動辦理，馥笙在大台北地區建立區域督導制度，讓各現場與營運部間緊密結合、溝通無斷層，以用心的態度持續拓展優質案場、打造不斷成長的經營團隊、提高物業經營與建築物價值。
